Инженер по геологическому сопровождению бурения
Обязанности:
\- контролировать в реальном времени согласно графика работ процесс бурения\, при необходимости вносить корректировки
\- обеспечивать соответствие фактических данных с программами на бурение и планами на бурение
\- осуществлять контроль за траекторией скважины и выполнением плана программы согласно требованиям\, предъявляемым к качеству работ на каждой конкретной скважине
\- контролировать технологические параметры бурения скважин\, в том числе осуществлять надзор за организациями по ТСБ и необходимыми расчетами
\- контролировать исполнение технической документации на сооружение скважин
\- принимать меры по предупреждению и устранению нарушений в процессе бурения скважин
\- обобщать\, обрабатывать и анализировать данные о работе подрядных организаций по наклонно
-направленному бурению, об использовании бурового оборудования и бурового инструмента
\- участвовать в организации правильного ведения технологических процессов в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности
\- анализировать текущее состояние скважин и вносить соответствующие предложения по оптимизации процесса строительства
\- принимать участие в разработке инструкций\, регламентирующих безопасные приемы и методы труда\, инструкции по профессиям и видам работ
\- контролировать проведение работ по наклонно\-направленному бурению
\- проводить сравнительный анализ работы бригад по наклонно\-направленному бурению
\- анализировать причины простоев\, аварий и брака при сооружении скважин
Требования:
\- понимание принципа построения геологических корреляций
\- навыки геонавигации горизонтальных стволов
\- умение читать диаграммы ГТИ
\- первичная интерпретация данных ГИС
\- знание процесса наклонно\-направленного бурения
Условия:
\- работа в офисе г\.Иркутск
\- предоставляется релокационный пакет иногородним сотрудникам
\- программы заботы о здоровье \(ДМС\, страхование жизни\, санаторно\-курортное лечение\, собственный мед\.кабинет и профессиональный врач\)
\- широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной\, развивающейся компании
\- корпоративные программы развития и обучения
\- \*для формирования кадрового резерва\-
<br>